各位老师：

为了更好发挥班主任的育人、管理和服务职责，进一步健全院系“三全育人”机制、落实立德树人根本任务，进一步加强我系学生思想政治教育、日常管理工作，更好地促进学生全面发展、和谐成才、健康成长，拟面向全系教职工聘任2024级新生班主任，有关事项如下：

一、选聘范围

信息系全体在岗教师及有意在信息系担任班主任的在岗教师。

二、岗位设置

根据我系招生计划，2024级设置现代教育技术专业2个班、信息安全技术应用专业4个班、信息安全技术应用专业（三二转段）1个班、人工智能技术应用专业4个班、大数据技术专业3个班，共14个班级。每班聘任1名班主任，共聘任14名。

三、聘任条件

1.思想政治素质好，始终保持正确的政治方向和较高的思想觉悟，坚决维护党和国家利益，自觉维护学校安全稳定；坚持教书育人，作风正派，为人师表。

2.业务水平较高，原则上具有相关学科专业背景，了解高等教育规律，熟悉学校政策规定，具有一定的工作经验和组织管理能力。

3.奉献精神强，事业心和责任感较强，能主动关心学生，热爱学生，助力学生成长成才和解决实际困难，善于营造良好的班风和学风，组织各类集体活动，增强班级凝聚力。

4.班主任聘期一般为三年，一经聘任，无特殊情况中途不得随意更换班级。如因个人原因申请解聘的，不认定其班主任工作经历。

四、工作职责

1.思想理论教育和价值引领。每周需召开一次主题班会，会议主题可围绕习近平总书记对青年工作的重要论述、系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略、传统节日文化、文明礼仪教育、安全教育、践行社会主义核心价值观、班级团队建设等方面开展。

2.困难学生的心理帮扶和学业帮扶。关心、关注、关怀在家庭经济、心理发展、学业成长等方面困难的学生，形成具体帮扶思路及措施，帮助学生健康成长、圆满完成学业，顺利就业。每周谈心谈话不少于两人，并填写《谈心谈话记录表》。

3.班级学风建设。做好班级学生学业指导与学风建设。发挥自身优势，通过班会、座谈会、研讨会、谈心谈话等形式，开展学业答疑、方法辅导、课外科技活动指导等工作，激发学生学习动力，引导学生明确学习目标，掌握学习方法，明确发展方向，提高创新能力，树立诚信意识，营造良好学风。引导和激励学生参加专升本、教师资格证、四六级、专业技能证书等考试。

4.职业规划与就业创业指导。熟悉并深入研究学生特点，大一、大二年级每学期至少开展一次职业生涯规划课程，大三每学期开展至少两次就业指导课程。大一学年以树立正确合理的就业观念为主，大二学年以激发学生就业创业意识为主，大三学年以指导学生顺利就业为主。做好毕业生就业的各项数据统计、材料收集等工作。

5.班主任需按时参加信息系学生工作会议及需要班主任参与的相关活动。如有特殊情况无法按时参加相关会议及活动，需向学工科说明情况，并履行请假手续。

6.班主任需参加信息系统一安排的进公寓值班，每周进公寓次数不少于两次。

7.配合辅导员做好学生综合测评、评优评奖、学生资助等工作，按时按要求提交相关材料；对学生留降级、退学及违纪学生的教育处理等工作提出意见和建议；支持团支部、班委会开展工作；协助学生党支部做好发展党员工作。

五、聘任程序

1.个人申报。采取组织推荐和个人申报相结合的方式进行，有意申报教师填写《信息系2024级班主任申报表》，于7月12日（周五）前交到信息系学工科。

2.资格审查。按照任职条件，信息系学工科对申报人进行资格审查，并及时公布资格审查通过人员的名单。

3.竞聘答辩。主要测试竞岗者履行岗位职责所必备的基本素质和能力。采取演讲答辩方式进行，演讲内容包括个人基本情况、工作成绩、任职优势、做好申报岗位工作的设想和对本次竞争上岗的态度等，答辩采取考核小组提问的方式进行。

4.研究公示。根据综合考察情况，工作小组确定班主任聘任名单并公示，提交学生处备案。

六、说明

联系人：单明洁

联系电话：0533-3821920

淄博师专信息系

2024年7月9日