面对即将到来的就业压力，为了使同学们真正认识到自身能力与现实企业间的差距，促进学生错误求职观念的转变，培养学生的求职竞争能力，我系策划了本次模拟招聘会，给同学们提供一个很好的面试舞台。
在活动过程中，面试者递交简历，然后做自我简介，随后评委老师提出一些问题，根据面试者的应变能力，评委老师给出评分，在提问结束后，评委老师给出一个情景，并要求面试者现场模拟表演使同学们锻炼自己的同时也充分认识到自己的不足。学生在此次活动中了解到企业的要求，也进一步剖析自身的求职竞争能力，使学生的求职观念发生了质的转变。
2013年12月
就业创业部
